القائمة الرئيسية

الصفحات

آخر الاخبار

العمل الحر أساس النجاح والتقدم Self-employment is the basis for success and progress

العمل الحر 


 العمل الحر أساس النجاح والتقدم 


يشعر الكثير من الموظفين بالضجر من تحكم المدراء بهم ومن زيادة التزاماتهم مع النقص الشديد في رواتبهم، كما يشعرون بالضجر بسبب الوقت الكبير الذي يقضونه بالعمل. 
فالوظائف حاليا أصبحت مرهقة بشكل كبير - الروتين اليومي - الأجر قليل - الاحتياجات المتراكمة - عدد ساعات العمل الكبيرة والتي قد تستهلك أكثر من نصف يوم الموظف في بعض الأحيان. 
كلها عوامل تستدعي من جميع الموظفين اعادة النظر في أسلوب حياتهم الوظيفية والمهنية والعمل على تطويرها أو إيجاد بديل عملي لهذه الوظائف. 
في تايوان قام 41,6 % من موظفي الدولة بالاعتراض على عدد الساعات الطويلة والمرهقة التي تتطلبها وظائفهم وذلك حسب استطلاع رأي تم اجراءه في شهر نوفمبر العام الماضي 2019. 
قد أظهر الاستطلاع أيضًا 438,407 من الموظفين اتجهوا لترك وظائفهم والبدء في العمل الحر ومن هنا بدأ التفكير في العمل الحر كبديل مميز للوظيفة المرهقة. 

تعريف العمل الحر 


يعرف العمل الحر على أنه عمل غير تقليدي وهو مصطلح يتم إطلاقه على أي عمل أو مشروع من طرف الشخص الذي يعمل لحسابه الشخص فقط. 
ويختلف العمل الحر بشكل كبير عن الوظيفة في العديد من النقاط بل ويتفوق العمل الحر على الوظيفة في معظم جوانب هذه الفروقات. 

الفرق بين العمل الحر والوظيفة 


الفرق بين العمل الوظيفي والعمل الحر فرق كبير فهناك من يفضل الوظيفة لمرتبها الثابت وعدد ساعات العمل الموحدة وهناك من يسعى لإنشاء مشروعه الخاص لإيمانه بأن العمل الحر هو أساس كل نجاح وأنه سوف يحقق ما لا يمكن تحقيقه ضمن قيود العمل الوظيفي وإليك الفارق بين العمل الوظيفي والعمل الحر 

1- مميزات وعيوب العمل الوظيفي: 


مميزات العمل الوظيفي: 
أ- عدد ساعات العمل ثابت 
في العمل الوظيفي أنت لست مضطرًا لقضاء أكثر من عدد الساعات المحددة لك من الشركة أو الجهة التي تعمل بها وبالتالي فأنت قادر على تنظيم وقتك بسهولة وتقسيمه على العمل - العائلة - الترفيه …. ألخ 
ب- أجر شهري ثابت ومحدد: 
من أهم مميزات العمل الوظيفي هو القدرة على سداد الالتزامات من أقساط ومصاريف وغيرها، فالموظف يستطيع التخطيط لصرف مرتبه نظرًا لأنه يعلم جيدًا المرتب الذي يتقاضاه. 
عيوب العمل الوظيفي: 
أ- عدم وجود الفرصة لتطوير مهاراتك وإثبات ذاتك: 
أسوأ عيوب العمل الوظيفي أنه لا يمكنك من تطوير مهاراتك وإثبات ذاتك وإظهار إبداعك خاصةً إذا كان العمل في جهة حكومية، فالوظيفة عبارة عن روتين ممل وقاتل ولا توجد أي وسيلة للتعلم والتطوير 
ب- سطوة المدير واضطرارك للالتزام بالتعليمات: 
من ضمن العيوب المضجرة في الوظيفة هي سطوة المدير عليك حيث العمل في بيئة مليئة بالتحكميات وفرض الآراء وما عليك إلا الرضوخ والالتزام بالتعليمات حتى لو لم تكن تراها مناسبة وهذا مما يقتل الإبداع داخل أي موظف. 

2- مميزات وعيوب العمل الحر: 


للعمل الحر العديد من المميزات 
أ- مشروعك الخاص: 
إن أهم ميزة في العمل الحر هي المشروع الخاص بك الذي تضع فيه جميع إمكانياتك وقدراتك ومهاراتك وأموالك أحيانا لكي تصل فيه للنجاح دون الحاجة للمساعدة من أحد. 
ب- أنت مدير نفسك: 
على عكس العمل الوظيفي فإنك هنا مدير نفسك فقط، لا سطوة، لا تحكميات فقط استمتع بيوم عمل مميز وقم بتنفيذ أفكارك ومشاريعك دون الإذن المسبق من المدير. 
عيوب العمل الحر: 
أ- دخل غير ثابت بدون تأمين: 
توجد مشكلة واحدة فقط في العمل الحر وهي أن الدخل غير ثابت وغير مضمون وفي حال حدوث مشكلة صحية لا توجد أي تأمينات أو معاشات. 
الآن نترك لك الرأي ما هو الذي تراه أفضل؟! العمل أم الوظيفة؟! 
  
Self-employment is the basis for success and progress

 Many employees feel weary of managers' control over them, their increased commitment to their salary shortages, and they feel weary of the large amount of time they spend at work.

 Jobs are now becoming overwhelmingly stressful - the daily routine - the wage is low - the accumulated needs - the number of large hours of work that may consume more than half of the employee's day at times.

 All are factors that require all employees to reconsider their career and professional lifestyle and work to develop them or find a practical alternative to these jobs.

 In Taiwan, 41.6% of state employees objected to the number of long and exhausting hours their jobs require, according to an opinion poll conducted in November of last year 2019.

 The survey also showed 438,407 employees quit their jobs and start self-employment, and from here began thinking of self-employment as a distinct alternative to a stressful job.


 Definition of self-employment


 Self-employment is defined as unconventional work, and it is a term applied to any business or project by the person for whom the person works only.

 Self-employment differs greatly from a job in many points, and freelance work outperforms a job in most aspects of these differences.


 The difference between self-employment and a job


 The difference between professional work and self-employment is a big difference. There are those who prefer the job because of its fixed salary and the number of standardized working hours, and there are those who seek to establish their own project because they believe that free work is the basis of all success and that it will achieve what cannot be achieved within the constraints of functional work. Here is the difference between functional work and self-employment


 1- Advantages and disadvantages of functional work:


 Characteristics of career work:

 A- The number of working hours is fixed:

 In professional work, you do not have to spend more than the number of hours specified for you by the company or the entity that you work for, and therefore you are able to easily organize your time and divide it into work - family - entertainment ....  etc

 B- Fixed and specific monthly wage:

 One of the most important features of a career is the ability to pay obligations in installments, expenses, and others. The employee can plan to spend his salary because he knows well the salary he is receiving.

 Defects in functional work:

 A - Lack of opportunity to develop your skills and prove yourself:

 The worst disadvantage of career work is that you cannot develop your skills, prove yourself and show your creativity, especially if the work is in a government agency, as the job is a boring and deadly routine and there is no way to learn and develop

 B - the power of the director and your compulsion to abide by the instructions:

 Among the tedious defects in the job is the power of the manager over you, as you work in an environment full of arbitrations and impose opinions, and you only have to submit to and abide by the instructions even if you do not see them as appropriate, and this kills creativity within any employee.


 2- The advantages and disadvantages of self-employment:


 Self-employment has many advantages

 A- Your own project:

 The most important feature of self-employment is your project in which you put all your capabilities, abilities, skills, and money sometimes in order to reach success without the need for help from anyone.

 B- You are the manager of yourself:

 Unlike job work, you here only manage yourself, no sway, not just arbitrators. Enjoy a special work day and implement your ideas and projects without the prior permission of the manager.

 Disadvantages of freelancing:

 A- Unstable income without insurance:

 There is only one problem with self-employment, which is that the income is not fixed and not guaranteed, and in the event of a health problem, there are no insurances or pensions.

 Now we leave you the opinion, what do you think is best ?!  Work or job ?!


هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

التنقل السريع